<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?><!-- generator="FeedCreator 1.7.2-ppt (info@mypapit.net)" --><rss version="0.91">    <channel>        <title>blog of everis</title>        <description><![CDATA[blog of everis]]></description>        <link>http://everis.blogcindario.com/</link>        <lastBuildDate>Tue, 18 Nov 2008 13:47:03 +0100</lastBuildDate>        <generator>FeedCreator 1.7.2-ppt (info@mypapit.net)</generator>        <item>            <title>everis invierte más de 1 millón de euros en la apertura de un centro de alto rendimiento en Alicante</title>            <link>http://everis.blogcindario.com/2008/11/00025-everis-invierte-mas-de-1-millon-de-euros-en-la-apertura-de-un-centro-de-alto-rendimiento-en-alicante.html</link>            <description><![CDATA[<p>everis ha realizado una inversi&oacute;n de m&aacute;s de 1 mill&oacute;n de euros en lapuesta en marcha de un centro de alto rendimiento en la ciudad deAlicante. La apertura de este centro, especializado en el desarrollo ymantenimiento de aplicaciones inform&aacute;ticas, as&iacute; como en el soportet&eacute;cnico de sistemas de informaci&oacute;n para el sector bancario, supondr&aacute; lacreaci&oacute;n inicial de 100 puestos de trabajo para dar servicio aentidades como BBVA, La Caixa, Isban, Caja de Ahorros del Mediterr&aacute;neo,Banc Sabadell, Caixa Tarragona y OAMI.</p><p>Adem&aacute;s, <a href="http://everis.bloogle.es/"><strong>everis</strong> </a>,que posee centros de estas caracter&iacute;sticas en las ciudades deBarcelona, Madrid, Murcia, Sevilla, Buenos Aires, Santiago de Chile ySao Paulo, planea dotar a este proyecto de continuidad y crecimientopor lo que en el plazo de un a&ntilde;o, el nuevo centro, que ha obtenido unosingresos de 1,5 millones de euros, incorporar&aacute; entre 70 y 100profesionales m&aacute;s, que dar&aacute;n servicio a proyectos m&aacute;s variados ycomplejos. Asimismo, la consultora prev&eacute; alcanzar en 2009 unafacturaci&oacute;n de 4 millones de euros.</p><p>Este centro cuenta contitulados superiores y medios en ingenier&iacute;as inform&aacute;ticos ytelecomunicaciones y licenciados en matem&aacute;ticas as&iacute; como titulados enFormaci&oacute;n Profesional especializados en Inform&aacute;tica de gesti&oacute;n.<br />Porotro lado, everis cuenta con una oficina en Valencia, lo que le hapermitido conocer las m&uacute;ltiples capacidades de la regi&oacute;n. As&iacute;, laconsultora trabaja en Valencia en el sector p&uacute;blico, concretamente paralas consellerias de Sanidad, Educaci&oacute;n, Econom&iacute;a y Hacienda, Justicia yAdministraciones P&uacute;blicas, la Oficina para la Armonizaci&oacute;n del MercadoInterior (OAMI) y en el sector privado, para la Caja de Ahorros delMediterr&aacute;neo; Instituto Valenciano de la Infertilidad; Natraceutical,Ford y&nbsp; Air Nostrum, entre otros.</p><p>Noticia de everis sacada de:<a href="http://everis.blogia.com/2008/111401-everis-invierte-mas-de-1-millon-de-euros-en-la-apertura-de-un-centro-de-alto-ren.php">http://everis.blogia.com/2008/111401-everis-invierte-mas-de-1-millon-de-euros-en-la-apertura-de-un-centro-de-alto-ren.php</a></p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; width: 117pt;" width="156"><col style="width: 117pt;" width="156"></col><tr style="height: 15pt;"><td class="xl65" height="20" style="height: 15pt; width: 117pt;" width="156"><br /></td></tr></table>]]></description>            <pubDate>Tue, 18 Nov 2008 12:16:24 +0100</pubDate>        </item>        <item>            <title>Proyecto de digitalización, procesado de imagen y grabación de los libros del Registro Civil</title>            <link>http://everis.blogcindario.com/2008/11/00024-proyecto-de-digitalizacion-procesado-de-imagen-y-grabacion-de-los-libros-del-registro-civil.html</link>            <description><![CDATA[&nbsp;La <a href="http://www.fundacioneveris.com/"><strong>c</strong><strong>onsultoria everis</strong></a><strong> </strong>ha resultado adjudicataria del proyecto de digitalizaci&oacute;n de todas las p&aacute;ginas de los libros de Registros Civiles y Juzgados de Paz desde 1950 con el fin de&nbsp; informatizar dichos &oacute;rganos. Se trata de uno de los proyectos m&aacute;s ambiciosos acometidos por Red.es y el Ministerio de Justicia con una inversi&oacute;n de 128 millones de euros, 8.109 &oacute;rganos registrales y 120.000 libros.<br /><br />En el &aacute;mbito de este proyecto, everis ha creado la oficina de calidad, cuya funci&oacute;n es el establecimiento y seguimiento del Marco de Calidad com&uacute;n de los procesos y productos resultantes. Adem&aacute;s, se encarga de centralizar las entregas en un &uacute;nico punto de la cadena productiva y de realizar el control de calidad de las mismas antes de su remisi&oacute;n al Ministerio de Justicia.<br /><br />En estos momentos la consultora trabaja en 60 Registros Civiles de las Comunidades Aut&oacute;nomas de Castilla La Mancha, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia y Murcia. Ocho de ellos ya se han digitalizado pr&aacute;cticamente al 100% y el resto se encuentra en un estado avanzado de digitalizaci&oacute;n. Las pr&oacute;ximas Comunidades Aut&oacute;nomas que se beneficiar&aacute;n de la digitalizaci&oacute;n de sus Registros Civiles ser&aacute;n el Principado de Asturias, Castilla y Le&oacute;n y Andaluc&iacute;a.<br /><strong><br />Reputaci&oacute;n corporativa<br />Estudio Best Workplaces</strong><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; Las oficinas de M&eacute;xico, Espa&ntilde;a, Italia y Portugal obtienen buenos resultados<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://everis.blogcindario.com/"> <strong>everis</strong></a> , entre las 10 mejores grandes empresas para trabajar seg&uacute;n el estudio Best Work Places 2008&nbsp; <br /><br /><br />El estudio que elabora la consultora estadounidense Great Place to Work en 29 pa&iacute;ses para analizar el clima laboral de las empresas ha calificado a everis como una de las mejores empresas. <br /><br />Este informe, que se realiza por sexto a&ntilde;o consecutivo, analiza las respuestas de m&aacute;s de 100.000 personas procedentes de 250 compa&ntilde;&iacute;as de todos los sectores. La clasificaci&oacute;n valora, por un lado, cinco criterios evaluados de forma an&oacute;nima y confidencial por los trabajadores de las compa&ntilde;&iacute;as (credibilidad, respeto, justicia, orgullo y camarader&iacute;a) y, por otro, una auditor&iacute;a sobre la pol&iacute;tica de recursos humanos que aplica cada una. <br /><br />Asimismo, este reconocimiento es evidencia del compromiso que el <strong><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Everis">multinacional everis</a></strong> ha asumido en la tarea de mejorar el desarrollo profesional y humano de sus empleados, que a su vez se reflejan a trav&eacute;s de una mejora sustancial en sus resultados obtenidos en el &aacute;mbito del compa&ntilde;erismo y la credibilidad.<br /><strong><br />everis con Madrid 2016</strong><br />la <a href="http://empleo.elpais.com/empresa/trabajo/Everis/oferta/sec/1/id/2367"><strong>consultoria everis</strong></a> apoya la candidatura ol&iacute;mpica de la capital espa&ntilde;ola para la organizaci&oacute;n de los Juegos Ol&iacute;mpicos de 2016. Madrid forma parte de las cuatro ciudades finalistas a los Juegos Ol&iacute;mpicos en 2016 con Chicago, Rio de Janeiro y Tokio. La elecci&oacute;n de la ciudad anfitriona de los Juegos de la XXXI Olimpiada est&aacute; prevista el 2 de octubre de 2009 en Copenhague.<br />]]></description>            <pubDate>Fri, 14 Nov 2008 13:52:02 +0100</pubDate>        </item>        <item>            <title>Cursos más importantes</title>            <link>http://everis.blogcindario.com/2008/10/00023-cursos-mas-importantes.html</link>            <description><![CDATA[<p>Como en teor&iacute;a econ&oacute;mica dir&iacute;an los cl&aacute;sicos, cada consumidor tiene  sus preferencias seg&uacute;n los cursos disponibles y en funci&oacute;n de las  <br />necesidades formativas del alumno, del momento concreto y de la  estrategia corporativa.</p><p>Desde el lanzamiento de la Universidad Corporativa Online, ha habido  m&aacute;s de 10.000 matriculaciones y, de estas, m&aacute;s de 6.000 acciones  <br />formativas finalizadas. </p><p><strong>Conceptos financieros everis    <br /></strong></p><p>Nombre del curso: <strong>Conceptos financieros <a href="http://www.fundacioneveris.com/premios/emprendedores-2008">everis</a> </strong>Agenda del curso:</p><p>1.- Estructura de la Cuenta de Resultados</p><p>2.- Pol&iacute;tica Corporativa de Declaraci&oacute;n de Ingresos/Gastos en SIGNED</p><p>3.- Indicadores Econ&oacute;micos de la compa&ntilde;&iacute;a</p><p>N&uacute;mero de alumnos matriculados: 655</p><p>N&uacute;mero de finalizados: <strong>486</strong></p><p><strong>Comunicaci&oacute;n por correo electr&oacute;nico    <br /></strong></p><p>Agenda del curso:</p><p>1. La comunicaci&oacute;n en la empresa</p><p>2. Caracter&iacute;sticas del correo electr&oacute;nico</p><p>3. Redacci&oacute;n de mensajes eficaces</p><p>4. Netiqueta</p><p>5. Anexo: Identidad Corporativa <strong><a href="http://www.fundacioneveris.es/">everis</a></strong></p><p>N&uacute;mero de matriculados: <strong>277</strong></p><p>N&uacute;mero de finalizados: <strong>185</strong></p><p>Nombre del curso: <strong>Introducci&oacute;n a m&eacute;todos COM</strong></p><p>Agenda del curso</p><p>1. Introducci&oacute;n a COM</p><p>2. COM: estructura y caracter&iacute;sticas</p><p>3. Descripci&oacute;n del CORE COM y el SGC</p><p>4. Actividades de difusi&oacute;n y comunicaci&oacute;n</p><p>5. Conclusiones y pr&oacute;ximos datos.</p><p>N&uacute;mero de matriculados: <strong>575</strong></p><p>N&uacute;mero de finalizados: <strong>441</strong></p><p>Nombre del curso: <strong>Programaci&oacute;n en SQL B&aacute;sico</strong></p><p>Agenda del curso</p><p>1. Introducci&oacute;n a Bases de Datos Relacionales</p><p>2. Introducci&oacute;n a SQL</p><p>3. Sentencias DDL</p><p>4. Sentencias DML</p><p>5. Sentencias DCL</p><p>6. Sentencias Avanzadas SELECT</p><p>7. Sentencias DDL avanzadas</p><p>8. Consultas Multitablas</p><p>9. Subconsultas</p><p>10. SQL din&aacute;mico</p><p>N&uacute;mero de matriculados: <strong>290</strong></p><p>N&uacute;mero de finalizados: <strong>100</strong></p><p><strong>Ventajas</strong></p><p>Noticia de everis sacada de: <a href="http://everis.diarios.es/2008/09/3334/cursos_mas_importantes/" title="http://everis.diarios.es/2008/09/3334/cursos_mas_importantes/">http://everis.diarios.es/2008/09/3334/cursos_mas_importantes/</a></p>]]></description>            <pubDate>Sat, 25 Oct 2008 16:27:37 +0100</pubDate>        </item>        <item>            <title>Everis facturó 340 millones en 2007, un 24% más</title>            <link>http://everis.blogcindario.com/2008/10/00022-everis-facturo-340-millones-en-2007-un-24-mas.html</link>            <description><![CDATA[<div class="content"><p><a href="http://www.fundacioneveris.es/">everis</a>registr&oacute; una facturaci&oacute;n de 340 millones de euros durante el ejerciciofiscal 2007 (1 de abril 2007- 31 de marzo 2008), lo que representa unincremento del 24% con respecto al a&ntilde;o 2007. Estos resultados son muysuperiores a la media de crecimiento del sector y confirman laconsolidaci&oacute;n de everis como una de las principales consultoras ennuestro pa&iacute;s. </p><p>Este incremento de la cifra de negocio responde, por un lado, a la consolidaci&oacute;n y expansi&oacute;n de la actividad en las oficinas de <strong><a href="http://empleo.elpais.com/empresa/trabajo_empleo/Everis/oferta/id/2367/sec/3">everis</a></strong> de fuera de Espa&ntilde;a y la apuesta por nuevos mercados y por otro lado, al impulso y consolidaci&oacute;n de las unidades de negocio, <strong>everis</strong> business, <strong>everis</strong> solutions, <strong>everis</strong> centers, as&iacute; como <strong>everis</strong> bpo, de m&aacute;s reciente creaci&oacute;n.</p><p>Noticia de everis sacada de: <a href="http://everis.bloogle.es/2008/08/26/everis-facturo-340-millones-en-2007-un-24-mas/">http://everis.bloogle.es/2008/08/26/everis-facturo-340-millones-en-2007-un-24-mas/</a></p></div>]]></description>            <pubDate>Fri, 24 Oct 2008 05:05:14 +0100</pubDate>        </item>        <item>            <title>Cooperación entre Administraciones</title>            <link>http://everis.blogcindario.com/2008/10/00021-cooperacion-entre-administraciones.html</link>            <description><![CDATA[La Ley establece la obligaci&oacute;n de cada Administraci&oacute;n de facilitar alas otras Administraciones los datos de los interesados que se lerequieran y obren en su poder (siempre que el interesado preste suconsentimiento expreso) con el objeto de que los ciudadanos no debanaportar datos y documentos que est&aacute;n ya en poder de lasAdministraciones P&uacute;blicas. <br /><br />Expertos de <strong><a href="http://www.fundacioneveris.com/premios/emprendedores-2008/">everis</a></strong>argumentan que la disponibilidad de tales datos estar&aacute; limitadaestrictamente a aquellos que son requeridos a los ciudadanos por lasrestantes Administraciones para la tramitaci&oacute;n y resoluci&oacute;n de losprocedimientos y actuaciones de su competencia.<br /><br />Noticia de everis sacada de: <a href="http://everis.diarios.es/2008/10/3955/cooperacion_entre_administraciones/">http://everis.diarios.es/2008/10/3955/cooperacion_entre_administraciones/</a>]]></description>            <pubDate>Thu, 23 Oct 2008 00:51:59 +0100</pubDate>        </item>        <item>            <title>Entrevista a Oscar Callado, socio de People de everis</title>            <link>http://everis.blogcindario.com/2008/10/00020-entrevista-a-oscar-callado-socio-de-people-de-everis.html</link>            <description><![CDATA[<div class="textoarticulo"><p>&iquest;Se puede hablar de conciliaci&oacute;n entre la vida personal y profesional en <strong><a href="http://www.fundacioneveris.com/premios/emprendedores-2008">everis</a></strong>?</p><p>Claroque se puede, y adem&aacute;s se debe hablar de conciliaci&oacute;n. Parece que en elmundo de la consultor&iacute;a hablar de conciliaci&oacute;n se percibe en muchasocasiones como algo contraproducente, ya que es una profesi&oacute;n con unnivel de exigencia muy elevado que lleva asociados altos niveles decompromiso y dedicaci&oacute;n y tambi&eacute;n unas recompensas profesionales y dedesarrollo diferenciales.</p><p>Conciliar vida profesional y vidapersonal, desde mi punto de vista, hay que verla desde dos prismas.Como Compa&ntilde;&iacute;a la clave de la conciliaci&oacute;n en <strong>everis</strong>est&aacute; en entender las necesidades individuales de cada persona yofrecerles un entorno de trabajo y carrera profesional adaptado adichas expectativas. Del mismo modo cada persona debe tener claro susretos profesionales y el sacrificio impl&iacute;cito a conseguir los mismos,sin perder de vista las caracter&iacute;sticas y el entorno en que sedesarrolla nuestra profesi&oacute;n, dentro y fuera de <strong>everis</strong>.Este c&iacute;rculo virtuoso debe ser complementado por la preocupaci&oacute;n porcada persona como elemento clave de la cultura corporativa, y por laoferta desde la empresa de pol&iacute;ticas y herramientas que ayuden a queesto sea una realidad.</p><p>&iquest;Qu&eacute; mensajes transmitir&iacute;as a los j&oacute;venes que llevan poco tiempo en la compa&ntilde;&iacute;a?</p><p>A la gente que a elegido <strong><a href="http://www.tecnoempleo.com/ofertas-empleo/everis-spain/153274">everis</a></strong>como su destino profesional les dir&iacute;a muchas cosas, pero creo que lorealmente importante es que entiendan y compartan nuestra esencia deCompa&ntilde;&iacute;a a trav&eacute;s de un buen proceso de integraci&oacute;n en cada UN, en cadaUS, en cada cliente y proyecto. Cultivar el talento utilizando cadaproyecto, cada profesional del que aprender, la Universidad Corporativay su amplia oferta formativa. Entender que cada persona es clave en <strong>everis</strong>,opinar y respetar las opiniones de los dem&aacute;s, tener paciencia y noperder la perspectiva por los problemas del d&iacute;a a d&iacute;a, seguirconstruyendo <strong>everis</strong> y ayudar a nuestros clientes conla excelencia, el compromiso, y la actitud que nos ha hecho serreconocidos en el mercado como lo que hoy somos, gente <strong>everis</strong>.</p><p>Noticia de everis sacada de: <a href="http://everis.blogia.com/2008/081703-entrevista-a-oscar-callado-socio-de-people-de-everis-el-reto-es-fortalecer-nuest.php">http://everis.blogia.com/2008/081703-entrevista-a-oscar-callado-socio-de-people-de-everis-el-reto-es-fortalecer-nuest.php</a></p></div>]]></description>            <pubDate>Mon, 20 Oct 2008 16:49:58 +0100</pubDate>        </item>        <item>            <title>Contenido de la Ley de Acceso Electrónico</title>            <link>http://everis.blogcindario.com/2008/10/00019-contenido-de-la-ley-de-acceso-electronico.html</link>            <description><![CDATA[Expertos de <strong><a href="http://everis.blogcindario.com/">everis</a></strong>contin&uacute;an afirmando que para velar por la garant&iacute;a de los derechosreconocidos a los ciudadanos se crea, en el &aacute;mbito de la Administraci&oacute;nGeneral del Estado, la figura del Defensor del usuario de laAdministraci&oacute;n Electr&oacute;nica, cuyo nombramiento corresponde al Consejo deMinistros. El defensor elaborar&aacute; un informe anual que se enviar&aacute; alCongreso y en el que se analizar&aacute;n las quejas y sugerencias recibidaspor los ciudadanos y se propondr&aacute;n actuaciones y medidas a adoptar porlas Administraciones para la mejora del servicio al ciudadano.<br /><br />Noticia de everis sacada de: <a href="http://everis.obolog.com/contenido-ley-acceso-electronico-137396">http://everis.obolog.com/contenido-ley-acceso-electronico-137396</a>]]></description>            <pubDate>Fri, 17 Oct 2008 16:32:48 +0100</pubDate>        </item>    </channel></rss>